中華民國人力仲介協會 -- 勞動部調查：看護移工總薪資平均近2萬

會訊 / 公文法規 / 新聞資訊 / 會議記錄 / 最新課程 / 下載專區
回首頁

※● 請各會員於108年10月10日前完成108年度第四季私立就業服務機構求職求才狀況申報表；若有填寫不實之情事，可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。※歡迎本月新會員靜優國際開發有限公司、祥由國際股份有限公司、美家人力資源股份有限公司加入本會，共同為人仲業一起努力~●恭賀哲陞實業有限公司胡中裕先生高票當選本會第七屆理事長、亞盟國際有限公司朱志成先生高票連任第七屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒：至印尼代表處洽公，一定要配戴識別證。　※歡迎加入本協會

首頁 > 新聞資訊

勞動部調查：看護移工總薪資平均近2萬

勞動部今天(7日)公布最新外勞管理及運用調查統計，去年6月外籍家庭看護工總薪資平均為新台幣1萬9927元，每日實際工時平均約10.2小時，若假日沒放假，九成九雇主會給加班費。
為了解事業面及家庭面雇主對外籍勞工的管理、運用及相關政策看法與外籍勞工工作概況，勞動部去年7月至8月辦理「外籍勞工管理及運用調查」，合計回收有效樣本8653份，其中事業面雇主(包含製造業及營建工程業)4611份、家庭面雇主4042份。根據調查統計結果，去年6月事業面外籍勞工總薪資平均為2萬7788元，外籍家庭看護工總薪資平均為1萬9927元；工時部分，事業面外籍勞工總工時平均為195.3小時、外籍家庭看護工每日實際工作時間平均約10.2小時。調查外籍家庭看護工每日工作時間，有七成八的家庭面雇主沒有規定，另外也有九成六每日連續休息時間超過八小時。假日放假部分，外籍家庭看護工假日都有放假或部分放假者占65.3%，假日若不放假，也有九成九雇主都有發給加班費。勞動部也調查，若未來外籍家庭看護工於假日休假(每7日休息1日)，有替代方案雇主占69.0%，主要替代方案以「由家人照顧」占87.2%為主，若政府補助雇主讓外籍家庭看護工於假日休假，雇主願意申請者占30.4%，願意負擔金額以「每日500元未滿1200元」占66.9%居多。
此外，在雇主與勞工溝通部分，事業面及家庭面雇主管理及運用外籍勞工時，有遭遇困擾分別占39.8%及29.8%，困擾原因均以「語言溝通困難」最高。勞動部表示，為兼顧被看護者照顧需求及保障外籍家庭看護工休假權益，將持續配合長照檢討外籍看護工政策。
此外，為了有利雇主、仲介公司、外籍勞工及一般民眾了解有關外籍勞工聘僱業務、權益維護及應注意事項，勞動部已建置完成「跨國勞動力權益維護資訊網站」，提供5國語言，包含中文、英文、印尼文、越南文及泰文網頁資訊，讓雇主及外籍勞工能透過網站即時獲悉相關聘僱業務、權益維護與法令等資訊。～中央社～

中華民國人力仲介協會 Manpower Agencies Association of ROC
台北市100重慶南路一段121號6樓之8
TEL:(02) 2375-2298　FAX:(02) 2375-3001　E-mail: manpower088@gmail.com

X

會員帳號 :
會員密碼 :

忘記密碼加入會員