中華民國人力仲介協會 -- 酪農業可聘400外勞上路 印尼青農陸續施行等...新聞2則
正在加載......
會訊
/
公文法規
/
新聞資訊
/
會議記錄
/
最新課程
/
下載專區
回首頁
※※歡迎本月新會員:嘉龍集團股份公司、雙合人力開發有限公司、長耕國際人力仲介有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於113年07月10日前完成113年度第二季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
X
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼
加入會員
This Function need JavaScript support
This Function need JavaScript support
認識協會
協會簡介
歷年紀事
協會章程
組織系統
理事長的話
理監事名錄
FB臉書網站
法務顧問團隊
會員名冊
活動花絮
教育訓練專區
講師簡介
課程總覽
訓練成果
加入會員
會員服務
入會須知
業務相關連結
聯絡我們
首頁
>
新聞資訊
酪農業可聘400外勞上路 印尼青農陸續施行等...新聞2則
農委會今天證實,因勞動部5日正式公告相關法規,酪農業已可經由仲介業引進外勞,計400名;另由外展機構引進外勞、開放300名印尼青農來台的2個計畫,預計5月初就能上路。
農業缺工議題討論數年,其中酪農業待遇雖然不見得低,然而凌晨就要上工,又重勞力等因素,招募不到國人願意就業,缺工已有數年。經過數年輿論正反意見彙整後,因應產業缺工問題,政府還是朝向開放推進。
農委會輔導處副處長蘇夢蘭指出,引進外勞需要主管機關勞動部完成修法作業,而勞動部5日已正式公告「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分條文,因此酪農業聘雇外勞的「乳牛飼育業開放外籍移工」計畫已經上路。 她說明,由於聘雇外勞的乳牛場必須飼養80頭以上,目前約計680家,扣除大學附設牧場等,此規模的一般商業牧場約500家,因此規劃開放400名外勞。依據勞動部相關法規規定,薪資基準為新台幣2.8萬元,實際薪資視洽談而定,可更高。雇主可向勞動部職聘中心或仲介業聘用外勞。
另外還有2個農業外勞引進計畫,蘇夢蘭說,都希望在5月初上路。 關於「台印尼青農實習計畫」,她說,因為規劃來自菲、泰、越、印尼合計每年800名的外籍青年來台渡假打工方案,外館還在洽談中,而且目前印尼已有青農願意來台,因此先推動這個計畫。
她說,每年規劃開放300名、最多450名,首批75名將來台,透過實作學習農業。實際
管理單位將是農會等民間單位,運作規劃還要跟外交部協談;已有118家農場提出需求。 另一個是「農業外勞外展」計畫,蘇夢蘭說,申請成為引進農業外勞的外展單位,將由審查小組進行資格審查,成員包含農委會代表、地方政府代表及專家等,應會優先考量由農團、NGO(非政府組織)、合作社等擔任。 她進一步說明,農委會已於3月28日召開過第一次會議,著手研擬「外籍勞工外展農務服務試辦要點」草案,預計4月底完成,5月初上路,而外展單位引進的外勞月薪基準為2萬5100元。
∼中央社∼
農漁牧可聘外勞了 乳牛業須個體戶才可聘
台灣的農牧業也開始進用外勞了。勞動部近日公布,即日起農漁會及農林漁牧合作社或非營利組織可依本、外勞人數1:1引進外勞,指派到農家協助農務。至於乳牛業則必須是自然人經營的飼育乳牛場,飼養80頭以上乳牛者,可依聘雇本勞人數與外勞4:1進用外勞。外勞進入台灣工作快要30年了,一直只在製造業及家庭工作,但隨著少子化及缺工問題惡化,農牧業也進入外勞時代。農業部分先採外展方式進行,也就是由農漁會、合作社等非營利組織擔任雇主,再指派到需要用人的農家,避開個別農民直接引進管理。勞動部表示,雖然農會等組織可引進外勞,但必須先擬訂農家用人計畫,並與農家簽定合約,交農委會審查後,再由勞動部針對外勞名額審查,通過後才可引進外勞。本勞與外勞名額為1:1,也就是農會要先聘雇等同比例本勞。勞動部表示,國內有很多大型事業單位採企業式經營乳牛場,大型企業具有聘雇充足人力能力,因此排除非自然人型態。
∼聯合晚報∼
中華民國人力仲介協會 Manpower Agencies Association of ROC
歡迎全國人力仲介同業加好友LineID:0905372089
100台北市中正區重慶南路一段121號6樓之8
TEL:(02) 2375-2298 FAX:(02) 2375-3001
E-mail:
manpower088@gmail.com
上班時間上午08:30~12:00,下午13:30~17:30