正在加載......
※● 請各會員於108年10月10日前完成108年度第四季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。※歡迎本月新會員靜優國際開發有限公司、祥由國際股份有限公司、美家人力資源股份有限公司加入本會,共同為人仲業一起努力~●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票當選本會第七屆理事長、亞盟國際有限公司 朱志成先生 高票連任第七屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要配戴識別證。 ※歡迎加入本協會
X
 
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼    加入會員

提升外籍看護工照護技巧 中市府提供移工到宅指導服務

為讓被看護人獲得更好照顧,台中市政府勞工局持續推動移工安心培力照護提昇計畫,安排專業護理人員及雙語通譯人員,到宅面對面,指導外籍看護工照護技巧,讓外籍看護工在家就能掌握各項照護技能。計畫推出至今,獲得雇主高度肯定。勞工局指出,只要被照護者居住地在台中及外籍看護工核准工作地在台中的家庭都可申請,名額有限,把握機會。
勞工局長吳威志表示,外籍移工來台前只受過簡易照護技巧訓練,透過到宅指導計畫,由資深照顧服務員耐心指導移工正確照顧技巧,如換尿布、拍痰、抱上輪椅、沐浴等,並由通譯人員協助翻譯,可協助移工減輕照護負擔、避免造成被照護者身體傷害;也能降低勞雇雙方因文化、語言、生活習慣等隔閡,減少爭議、不當對待等情事發生,不但提昇移工照護能力,更增進彼此情誼。這項計畫團隊由一群專業居家護理師或領有丙級證照的照顧指導員、雙語通譯人員組成,針對個案進行家庭環境與健康管理評估,並提供給外籍看護工必要、合適的技巧指導與生活關懷,主要指導項目包括沐浴、尿布選擇(尿布、尿套使用)、翻身擺位、移位、被動肢體關節運動等照顧技巧;餵食、鼻胃管灌食、基本用藥安全等生活照顧方式;以及排泄照顧、便祕處理、傷口簡易照護處理、口腔清潔、管路照顧、鼻胃管、尿管照護等。勞工局說,被照護者居住在台中及外籍看護工核准工作在台中的家庭都可提出申請,每位雇主最多能為同1名外籍看護工申請3次服務。
∼中廣新聞網∼


gotop