正在加載......
※※歡迎本月新會員:嘉龍集團股份公司、雙合人力開發有限公司、長耕國際人力仲介有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於113年07月10日前完成113年度第二季私立就業服務機構求職求才狀況申報表；若有填寫不實之情事或未申報，可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒：至印尼代表處洽公，一定要著正式服裝。　※歡迎加入本協會~~
X
 
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼    加入會員
首頁 > 新聞資訊
基本工資審議委員會今日會議結論，自109年1月1日起，每月基本工資調整至23,800元

基本工資審議委員會今日會議結論，自109年1月1日起，每月基本工資調整至23,800元，調幅3.03%；每小時基本工資調整為158元，調幅5.33%。
基本工資審議委員會於今（14）日召開第34次會議，經勞、資、學、政各方委員討論，獲致結論：自109年1月1日起，每月基本工資由23,100元調整至23,800元，調升700元，調幅3.03％；每小時基本工資由150元調整為158元，調升8元，調幅5.33％。將由勞動部陳報行政院核定。
勞動部表示非常感謝本次委員全數出席會議，因基本工資之調整涉及層面廣泛，與會者熱烈發言討論，但都能引據論理，氣氛相當平和。資方代表認為受美中貿易戰影響，經濟復甦的力道有限，缺乏調高基本工資的條件。勞方委員認為，基本工資的用意是保障基層勞工的基本生活，況且物價確實也有波動，主張應考量勞工維持基本生活所需的基本工資調漲幅度。經多階段充分交換意見，綜合考量整體社會經濟情勢，包括消費者物價指數、17項重要民生物資年增率及國內經濟成長率等經社數據，也慎酌中小企業及微型企業之承受能力，獲致每月基本工資調整至新臺幣23,800元之結論；另為照顧大多採時薪制之青年勞工、二度就業婦女及中高齡部分工時就業者，每小時基本工資調整至新臺幣158元。 勞動部進一步說明，本次每月基本工資調升至23,800元後，預估約有183.26萬名勞工（本勞136.71萬名，外勞46.55萬名）受惠；至於每小時基本工資調升至158元，預估約有48.33萬名勞工受惠。
自蔡總統上任以來，每年都定期檢討基本工資，基本工資月薪連同本次會議結論，將有4次調整，由4年前的20,008元提升到23,800元，共調升3,792元，調幅達18.95％；時薪亦將由原來的120元提升到158元，共調升38元，調幅達31.67％，政府照顧基層勞工的決心，沒有改變，也希望透過基本工資的合理調整，帶動內需消費的正向成長，讓勞資共創雙贏。
∼勞動部 ∼
基本工資常見小問答：
Q.本國勞工與外籍移工的基本工資為何不「脫鉤」？
A.外籍移工在台灣工作，也在台灣生活，工資應該同樣受到基本工資的保障。而國外訂有最低工資制度的國家都沒有「脫鉤」，本外勞都是一體適用。常有人說新加坡的本外勞薪資「脫鉤」，事實上，新加坡沒有法定最低工資，所以根本沒有「脫鉤」的問題。而且新加坡雇主除了給外籍移工薪資外、還須繳給政府定額的勞工稅，整體反而要付出更高的工資成本。
https://www.facebook.com/mol.labor/photos/a.907646002626022/2452242054833068/?type=3


gotop
中華民國人力仲介協會 Manpower Agencies Association of ROC
歡迎全國人力仲介同業加好友LineID:0905372089
100台北市中正區重慶南路一段121號6樓之8
TEL:(02) 2375-2298　FAX:(02) 2375-3001
E-mail: manpower088@gmail.com
上班時間上午08:30~12:00，下午13:30~17:30