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台北市勞動力重建運用處-宣導篇5則

台北市勞動力重建運用處-
Q:阿娣，你是不是偷拿阿嬤的錢？😠
A:阿嬤，你不要急，我陪你找找放哪裡了。😉
這是失智患者常見的情境之一，若家中長者出現以下多個💡徵兆要趕快去掛神經內科或精神科門診檢查👩‍⚕️了解失智症徵兆🧐，早期發現👨‍⚕️、早期診斷💊💉與治療可維持失智患者身體功能及生活品質喔！
更詳細內容可上台灣失智症協會網站查詢😀請參考👉
https://reurl.cc/k55Dyx




宣導篇∼雇主可以保管移工證件嗎?
Q：孫太太👩‍🦰請仲介公司👨‍💼協助聘僱外籍移工，因聽鄰居提醒怕移工逃跑，不知道可以將移工的證件收起來嗎?
A：❌不可以喔，依據現行法令規定，雇主不得非法扣留或侵占所聘移工之護照、居留證或財務喔！為避免雙方因認知差異造成誤解，雇主應請移工自行保管個人物品為妥。
相關法令🧐🧐：
✍️就業服務法第57條第8款--雇主聘僱外國人不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之其護照、居留證件或財務。
✍️就業服務法第67條—違反本法第57條第8款規定，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。



被看護人往生了，雇主該怎麼辦？ (QA篇- II)
情境2：爺爺安詳的離開人世👼，娃蒂想要在臺找新雇主，雇主王先生該如何協助她呢🤔？
當被看護人往生，移工選擇在臺轉換新雇主時，雇主應於30日內，辦理下列事項：
1. 向當地勞工主管機關🏫、勞動部🏫、移民署🏫及警察👮‍♀️機關辦理✍️”終止通報”，勞動部會在收件後，以公文通知雇主及移工終止聘僱關係。
💡如何辦理"終止通報"？請參考👉https://reurl.cc/W44vOO
2. 移工等待新雇主👨👩‍🦰期間，原雇主應負擔其住宿🏠及三餐🍽，若委由仲介公司安置移工，則須在安置移工7日內辦理✍️”住宿地點變更通報”，另仲介公司將會向雇主收取每日數百元費用💸供移工吃住！
💡如何辦理"住宿地點變更通報"？請參考👉https://reurl.cc/yyy6Aq
#住宿地點變更通報 #被看護人往生
📢再次提醒！被看護人往生後，除治喪事宜外，❌不可以指派移工照顧他人等許可以外的工作喔！
🔖溫馨提示：移工轉換雇主期間，一般情況為勞動部🏫發文日起60日內，如因被看護人往生等特殊情形，得再展延60日，若移工於上述時限仍未無法轉換雇主或工作👨‍🔧，雇主應協助移工辦理出國🛫手續並使其出國🛩。
Ps.被看護人往生了，雇主該怎麼辦？PART-1(請參閱108/09/17會訊#5118-2)


聘僱外籍看護 教導看護篇(QA)
最近阿公😞看起來心情相當鬱悶，近半年來阿公聽聞國中同學李伯伯、張伯伯跌倒後一個躺了大半年、一個因此過世。
高齡長輩跌倒的情況時有所聞，有高齡長輩的家庭應特別注意⚠️，國民健康署已有呼籲長者要預防跌倒，有聘僱外籍看護的雇主，請教導看護並協助家中阿公阿嬤從下列3點做起：
📌1.規律運動🧘🏻‍♀🏃🏻‍♂並遵循醫囑📝規律服藥💊：加強下肢🦵🏼肌力、增加柔軟度與平衡的運動；若有同時服用不同科別藥物，請雇主務必協助與醫師討論避免藥物交互作用產生頭暈😵等不適，並請雇主協助分類每餐應服用的藥物，避免外籍看護及阿公阿嬤混淆
📌2.居家環境注意照明💡及防滑：活動範圍維持適度照明、行徑路線👣保持淨空、加裝防撞條、地板保持乾燥、浴室使用洗澡椅、樓梯設置止滑條
📌3.起床要緩慢、行走勿急：起床後稍坐片刻，避免低姿態性低血壓跌倒
馬上來幫家中阿公阿嬤檢視一下這3點是否齊全？！
外籍看護在照顧時如有任何問題，也一定要馬上跟雇主反映！
讓阿公阿嬤生活安心、心情開心，子女上班不憂心！💯
預防長者跌倒 詳情參考
👉國民健康署 http://goo.gl/29SWdo
👉健康九九網站 https://health99.hpa.gov.tw/

外籍移工罹患傳染病時Q/A?
🧐外籍移工罹患傳染病，雇主該怎麼辦?
請雇主不要驚慌！請雇主不要驚慌！請雇主不要驚慌！
根據臺北市政府衛生局的統計，外籍勞工經健檢發現傳染病的比例極低，請雇主不要驚慌！
已知較常見罹患的傳染病，都是經投葯後於1週到1個月內就可治癒，雇主請配合下列事項:
📌1.請指導外籍勞工配合接受治療與服葯💉，如經醫師診治有住院之必要🏥，協助於醫院🏥接受治療；如只需服葯者，並不影響工作。
📌2.對於疑似肺結核的外籍勞工，衛生局都有指定專人再追蹤檢查並目視其服葯💊，一直到確診為止，投葯期間請配合醫護指導配戴外科口罩及注意事項。
📌3.雇主針對移工工作的地方，平時應做好周遭環境之清潔工作，指導他們飲用水💧煮沸後的水。⭕️平日注意個人衛生⭕️，養成勤剪指甲，飯前、便後勤洗手🙌的習慣，如有出現疑似罹病症狀，請至醫院接受檢驗與治療💉🧪。
如有相關外籍移工傳染病問題請電☎️， 🏣臺北市政府衛生局-疾病管制科02-2375-9800。
∼台北市勞動力重建運用處∼ ∼台北市勞動力重建運用處∼


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