中華民國人力仲介協會 -- 雇主未依法加保 最高罰10萬
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雇主未依法加保 最高罰10萬

現行職災保險含在勞保中，各行業費率不同，每三年精算一次，保費全由雇主支付，目前平均費率為0.21%。未來職災保險單獨立法後，因目前職災保險基金餘額仍然足夠，開辦之初仍以現行平均費率0.21%計算保費，不足部分由基金攤提；但上路三年後，就會透過精算調整費率。…
勞動部表示，未來職災保險單獨立法後，受雇勞工職災保費仍由雇主全數負擔，但透過職業工會參加職災保險，保費為自付60%、政府補助40%，若職業工人也受雇於公司行號，雇主依法替職業工人投保職災保險，保費是由雇主全額負擔。另外，若職業工人要透過工會參加勞保，也必須同時辦理職業災害保險，兩者不得脫鉤。
未來勞工到職第一天就視自然加保，若雇主未依法加保，罰鍰由現行處保費四倍罰鍰，改為處2萬到10萬元罰鍰，並可連續處罰；若雇主未加保而勞工發生職災申請保險給付時，雇主罰鍰會提高到10萬到300萬元。 文長，https://money.udn.com/money/story/6710/4229349
∼經濟日報∼


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