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雇主未依法加保 最高罰10萬

現行職災保險含在勞保中,各行業費率不同,每三年精算一次,保費全由雇主支付,目前平均費率為0.21%。未來職災保險單獨立法後,因目前職災保險基金餘額仍然足夠,開辦之初仍以現行平均費率0.21%計算保費,不足部分由基金攤提;但上路三年後,就會透過精算調整費率。…
勞動部表示,未來職災保險單獨立法後,受雇勞工職災保費仍由雇主全數負擔,但透過職業工會參加職災保險,保費為自付60%、政府補助40%,若職業工人也受雇於公司行號,雇主依法替職業工人投保職災保險,保費是由雇主全額負擔。另外,若職業工人要透過工會參加勞保,也必須同時辦理職業災害保險,兩者不得脫鉤。
未來勞工到職第一天就視自然加保,若雇主未依法加保,罰鍰由現行處保費四倍罰鍰,改為處2萬到10萬元罰鍰,並可連續處罰;若雇主未加保而勞工發生職災申請保險給付時,雇主罰鍰會提高到10萬到300萬元。 文長,https://money.udn.com/money/story/6710/4229349
∼經濟日報∼


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