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臺北市勞動力重建運用處-雇主聘僱外籍學生 應注意哪些證件?

Q:快要放暑假了,有很多來臺就學的外籍學生開始到各餐廳找打工,這時候店家應該要確認哪些相關文件,才不會違反法令呢❓
A: 外籍學生要找工作時,雇主應該要確認過其居留證、學生證,更重要的是要注意該名學生是否有向勞動部申請合法的工作許可哦❗️❗️❗️
⚠️外籍學生沒有工作許可是不可以使用的,而且還要注意工作證的有效期限(3到6個月期間)是否逾期,不然雇主會違反就業服務法第57條第1項之規定,依法規定最高得處新臺幣75萬元唷❗️⚠️


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