中華民國人力仲介協會 -- 端午連假之出勤及工資給付規定!
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新聞資訊
端午連假之出勤及工資給付規定!
端午連假將至,端午節為國定假日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意出勤,工資應依法加倍發給或經勞雇協商合議後以補休取代,惟雇主不得逕命僅得補休,前開休假日如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。…
勞動暨青年發展處林處長德輝提醒端午連假期間出勤及工資給付,事業單位應依法辦理。雇主如違法,將處罰新臺幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰外,雇主仍應補付工資。另,該違法事業單位,將依勞動基準法第80-1條公布其名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,並限期令其改善。遇有任何勞動權益問題均可向勞動暨青年發展處詢問,以確保自己的權益,諮詢電話08-7558048#306、311~313、315、318~319。 文長,https://reurl.cc/20A8Km
∼屏東縣政府勞動暨青年發展處∼
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