中華民國人力仲介協會 -- 端午連假之出勤及工資給付規定！

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端午連假之出勤及工資給付規定！

端午連假將至，端午節為國定假日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意出勤，工資應依法加倍發給或經勞雇協商合議後以補休取代，惟雇主不得逕命僅得補休，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。…
勞動暨青年發展處林處長德輝提醒端午連假期間出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。雇主如違法，將處罰新臺幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰外，雇主仍應補付工資。另，該違法事業單位，將依勞動基準法第80-1條公布其名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善。遇有任何勞動權益問題均可向勞動暨青年發展處詢問，以確保自己的權益，諮詢電話08-7558048#306、311~313、315、318~319。文長，https://reurl.cc/20A8Km
　～屏東縣政府勞動暨青年發展處～

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