中華民國人力仲介協會 -- 勞動部-與雇主、移工共同走過疫情影響
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※提醒會員~入境移工應自備可供疾病管制署定位之手機與臺灣手機門號,以免無法入境。※● 請各會員於109年10月10日前完成109年度第三季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。※歡迎本月新會員:凱達國際管理顧問有限公司、瑪琪實業有限公司加入本會,共同為人仲業一起努力~ ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票當選本會第七屆理事長、亞盟國際有限公司 朱志成先生 高票連任第七屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝、配戴識別證。 ※歡迎加入本協會
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勞動部-與雇主、移工共同走過疫情影響

臺灣全民防疫,勞動部連移工都一起照顧到了!
在國外疫情尚未趨緩的狀況下,我們針對移工實施兩大措施:
一、加強留任在臺移工
鼓勵移工期滿續聘、國內承接、暫不返國,開放雇主申請3個月或6個月短期聘僱,解決雇主用人需求之急迫性。
二、落實居家檢疫計畫備查
自109年3月27日起產業類雇主引進新移工,地方勞政單位會同衛生單位進行實地查核後,依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》實施入境移工居家檢疫計畫,將合格名冊送勞動部核發產業類新引進移工居家檢疫計畫備查函,兼顧國內防疫及雇主用人需求。 以上兩大 #移工防疫 因應措施
截至今年六月底人數統計📊
.期滿續聘、期滿轉換與接續聘僱移工:82,324人
.彈性延長屆期移工聘期3個月:1,685人
.因應疫情影響航班短期聘僱:726人
.產業類移工落實居家檢疫計畫:4,247人


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