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移工聘僱期滿無法回國 雇主可申請短聘許可

新冠肺炎疫情持續影響全球，考量移工在聘僱期滿卻因疫情無法如期出國，勞動部再度宣布，若移工聘僱在6月17日至9月17日期滿，雇主可申請短聘許可延長移工在台時間。
受到新冠肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情影響，有許多聘僱許可期滿卻未能如期返國的移工，勞動部日前已經宣布若移工聘僱期在3月17日至6月17日期滿，雇主可申請3個月或6個月短期聘僱許可。
根據勞動力發展署統計，從5月5日宣布開放短聘許可申請至7月15日期間，約有806件申請案，其中以申請延長6個月最多，共448件，包含產業類移工401件及社福類移工47件。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組簡任視察葉明如表示，由於申請件數蠻多、考量雇主仍有這樣的需求，因此今天再度公告6月17日至9月17日止，聘僱許可期間屆滿，且未辦理期滿續聘或期滿轉換的受聘僱從事移工，因疫情未能如期出國，雇主可申請3個月或6個月聘僱許可。
另外，由於也擔憂雇主可能在短聘期間減損移工權益，勞動部也規定，雇主若申請3個月或6個月短期聘僱許可時，移工權益不得低於前一份工資切結書約定的內容。
葉明如表示，移工如果發現有這樣狀況，都可以打1955勞工諮詢專線反應，勞動部也會通知地方政府去查。
∼聯合新聞網∼


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