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※※歡迎本月新會員:嘉龍集團股份公司、雙合人力開發有限公司、長耕國際人力仲介有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於113年07月10日前完成113年度第二季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
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新聞資訊
臺北市勞動力重建運用處-解約驗證
Q:SUNARTI要結婚了∼跟阿公說要回印尼家,雖然很不捨☹️,但還是只能提前終止契約,結果聽說還要驗證,請問這是什麼,如果沒做會怎樣🤔?
A:其實這就是所謂的『解約驗證』,是很常見的情況💡。
依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法之規定,當雇主跟所聘僱之第二類移工:
1.漁工🙋♂️
2.家庭幫傭及看護🙋
3.營造工👷♂️
4.其他經主管機關專案核定者👨
因聘僱關係終止而移工預定要離境時,要先向當地主管機關通知,機關接獲通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並驗證後核發證明書🤝。 所以如果忘了去辦理驗證,會涉及違反就業服務法之相關規定,中央主管機關會對雇主不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可😱,因此別忘記去辦理驗證😅,以免影響後續的遞補或重新招募申請喔∼。
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