中華民國人力仲介協會 -- 臺北市勞動力重建運用處-雇主可否保管外籍移工的護照、居留證等證件呢?...等提醒2則
正在加載......
會訊
/
公文法規
/
新聞資訊
/
會議記錄
/
最新課程
/
下載專區
回首頁
※※歡迎本月新會員:嘉龍集團股份公司、雙合人力開發有限公司、長耕國際人力仲介有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於113年07月10日前完成113年度第二季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
X
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼
加入會員
This Function need JavaScript support
This Function need JavaScript support
認識協會
協會簡介
歷年紀事
協會章程
組織系統
理事長的話
理監事名錄
FB臉書網站
法務顧問團隊
會員名冊
活動花絮
教育訓練專區
講師簡介
課程總覽
訓練成果
加入會員
會員服務
入會須知
業務相關連結
聯絡我們
首頁
>
新聞資訊
臺北市勞動力重建運用處-雇主可否保管外籍移工的護照、居留證等證件呢?...等提醒2則
臺北市勞動力重建運用處-雇主可否保管外籍移工的護照、居留證等證件呢?
安娜:我剛來工作的時候,有請老闆幫我保管一些文件,但現在我想拿回來自己保管,可以嗎?
老闆:可是我怕你不小心會把重要證件弄丟,還是由我繼續幫妳保管吧! 不可以哦!!
證件屬於個人物品,原則上應由外籍移工本人自行保管哦!! 依就業服務法第57條第8款規定:「雇主聘僱外國人不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物」,除經外籍移工的同意,雇主才可以代為保管。不過,如果外籍移工想要取回時,雇主仍應返還呦!!
另外,雇主也可以提醒外籍移工要謹慎保管個人重要證件,倘若遇到竊、詐、搶或遺失,要立刻掛失登記呦
臺北市勞動力重建運用處-酒後駕車對移工有什麼影響?
Q、 瑪莉:「太太,這週末我打算要休假和幾位同鄉一起聚餐。」
A、 太太:「瑪莉,好的,你出門和回家要自己騎車或搭車呢?」
Q、 瑪莉:「太太,我會坐同鄉的機車。」 A、 太太:「瑪莉,那你和你的同鄉要互相提酒後騎乘汽車、機車、電動自行車、腳踏車都是違法行為 不可以喔 」
移工酒後駕動力交通工具 ,除了違反道路交通管理處罰條例,將處以罰鍰 外,若酒測值超過每公升0.25毫克,更將涉及刑法公共危險罪,會有罰金 或有期徒刑。 勞動部將視個案,情節重大者將廢止移工聘僱許可,並限令移工出境,不能再來臺工作。
四國語言宣導:https://reurl.cc/9XL04O
相關網址:https://reurl.cc/v14G0y
法源依據:《道路交通管理處罰條例》、《刑法》、《就業服務法》。
小叮嚀:雇主對移工多一份關心,少一份擔心!
中華民國人力仲介協會 Manpower Agencies Association of ROC
歡迎全國人力仲介同業加好友LineID:0905372089
100台北市中正區重慶南路一段121號6樓之8
TEL:(02) 2375-2298 FAX:(02) 2375-3001
E-mail:
manpower088@gmail.com
上班時間上午08:30~12:00,下午13:30~17:30