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臺北市勞動力重建運用處提醒:「被照顧者往生」應於勞動部之公文送達後14日內，前往當地公立就業服務機構辦理「轉換雇主登記」.....

臺北市勞動力重建運用處- Ｑ：我們家的長輩 往生了，這幾天又收到勞動部 的公文，內容好像是說要到「公立就業服務機構」幫移工登記轉換雇主，不然就要讓移工返國 ，但我們家的移工表現很好，可以不要理會這份公文嗎？
Ａ：不可以 喔！
為了保障移工 在臺之工作權益，如果收到勞動部 廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可函，且具有不可歸責於移工之事由(如被照顧者往生)，切記三大重點哦！
1、雇主應於勞動部之公文送達後14日內，前往當地公立就業服務機構辦理「轉換雇主登記」，移工並應自登記之翌日起算60日內轉換雇主 。
2、如移工有符合延長轉換期限的事由，可在公告轉換期限屆滿前14日內，向勞動部 申請延長轉換雇主期間，但僅以1次為限。
3、如移工屆期仍未找到新雇主，身為雇主的您，必須協助移工返國 事宜，否則將處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰 ，勞動部 亦將廢止招募許可及聘僱許可 ，及管制後續移工的申請 ，不可不慎！ 「台灣就業通」宣導影片：https://fb.watch/55MvyalSkQ/


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