正在加載......
會訊
/
公文法規
/
新聞資訊
/
會議記錄
/
最新課程
/
下載專區
回首頁
※※歡迎本月新會員:嘉龍集團股份公司、雙合人力開發有限公司、長耕國際人力仲介有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於113年07月10日前完成113年度第二季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
X
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼
加入會員
This Function need JavaScript support
This Function need JavaScript support
認識協會
協會簡介
歷年紀事
協會章程
組織系統
理事長的話
理監事名錄
FB臉書網站
法務顧問團隊
會員名冊
活動花絮
教育訓練專區
講師簡介
課程總覽
訓練成果
加入會員
會員服務
入會須知
業務相關連結
聯絡我們
首頁
>
新聞資訊
移工入境鬆綁! 11月11日起實施
內文:https://udn.com/news/story/7238/5883145?from=udn-relatednews_ch2
移工境管鬆綁。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示,11月11日起開放移工專案引進,第一階段採全部集中檢疫,移工專案除落實審認仲介公司防疫計畫外,也會限定來源國PCR檢驗機構,並採積分制入境。
指揮中心表示,國內疫情已較為穩定,為兼顧產業及照顧人力需求,同意開放移工專案引進。
移工入境前須PCR檢測及登機前72小時一人一室隔離,入境於機場採深喉唾液及PCR檢測後,至集中檢疫所檢疫14日,檢疫期滿前再次PCR檢測,並於勞動部指定地點銜接自主管康管理7日。 一、境外防疫措施:
(一)來源國政府應落實審認國外仲介公司防疫計畫:
計畫內容包括海外移工訓練機構之訓練人數及住宿人數減半、移工登機前一人一室隔離處所等,並事先經來源國政府審查核定後出具證明,再由我國駐外館處於受理申請入境簽證時審認。
(二)限定來源國PCR檢驗機構:
各來源國政府應提供最多50家之檢驗機構名單,並由主管機關提報指揮中心同意,以確保移工PCR採檢品質。
(三)境外PCR檢測及一人一室隔離:
移工進入訓練機構受訓前及入境前均應PCR檢測。移工來臺登機前72小時PCR檢測後,應落實一人一室隔離,避免遭感染。
二、入境檢疫措施:
(一)分階段引進移工:
基於防疫安全及農曆春節前國人返國檢疫需求,規劃採二階段專案引進移工,第一階段(2022年2月14日前)移工入境全數採集中檢疫,另配合春節專案,自12月15日起暫緩或減量引進移工。
(二)建立入境積分制: 產業類依移工完整接種疫苗情形、來源國疫情狀況、移工入境後住宿地點環境(例如套房優於雅房、同房住宿人數2人優於4人等)等項目給予不同配分,合計積分越高者越優先入境。家庭類則依接種疫苗及來源國疫情狀況排序。積分相同時,以簽證日期排序。
(三)強化檢疫及自主健康管理:
移工於機場入境時PCR檢測一次,後續檢疫14日,並於檢疫結束前再一次PCR檢測。檢測結果陰性者,銜接自主健康管理7日,為避免自主健康管理期間可能的傳播風險,雇主應於勞動部指定地點安排移工自主健康管理,並於自主健康管理期間辦理一次快篩。
(四)雇主為移工加保醫療商業保險:
配合移工專案引進,金管會等相關部會已規劃相關醫療商業保險,待保險商品上市後,雇主應為移工在入境前加保50萬元醫療商業保險,以支應入境後確診時之隔離醫療費用。
指揮中心進一步指出,考量印尼防疫準備工作已就緒,且承諾將嚴格監督印尼仲介公司落實防疫工作,故於11月11日同意首批移工專案引進;其他來源國移工之引進,將由勞動部、外交部等相關部會持續溝通協商,後續由勞動部視各來源國準備情形再行發布。
指揮中心強調,移工引進仍首重防疫,雇主及移工除應落實上述防疫措施外,勞動部已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,雇主及移工仍應入境後,落實其他防疫規範,並由地方政府實施檢查,如查有違反防疫措施,將依就業服務法論處。
聯合新聞網~
中華民國人力仲介協會 Manpower Agencies Association of ROC
歡迎全國人力仲介同業加好友LineID:0905372089
100台北市中正區重慶南路一段121號6樓之8
TEL:(02) 2375-2298 FAX:(02) 2375-3001
E-mail:
manpower088@gmail.com
上班時間上午08:30~12:00,下午13:30~17:30