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※※歡迎本月新會員:鎔騰貿易有限公司、力達國際興業有限公司、昇和國際開發股份有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於114年04月10日前完成114年度第一季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
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新聞資訊
勞動部研擬移工婦幼指引 保障孕期、育兒權益
勞動部今天表示,今年已2次邀集衛福部、移民署、移工來源國辦事處及雇主、仲介等團體,討論移工婦幼權益保障指引,現正進行內容調整修正,將盡速發布實施,以保障移工孕期、育兒權益。…
勞動部說明,若移工懷孕期間或生產後,家中失能長者需要照顧,而移工無法工作時,雇主可以諮詢當地長期照顧管理中心,使用勞動部補助的擴大喘息服務及短期照顧服務。 另外,勞動部表示,雇主與移工若雙方達成合意解約,雇主可以依法聘僱新移工,移工也可以合法轉換新雇主;但特別提醒雇主,依性別平等工作法規定,雇主不得以移工懷孕生產為由片面解僱,以免違規受罰。
文長,https://www.cna.com.tw/news/ahel/202410070386.aspx
∼中央社∼
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