正在加載......
※※●狂賀 頂尖國際人力資源股份有限公司 徐首豪先生 高票當選本會第九屆理事長、哲陞實業有限公司 胡中裕先生 當選第九屆監事會主席 ~歡迎本月新會員:鎔騰貿易有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於114年04月10日前完成114年度第一季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
X
 
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼    加入會員

從事林業移工勞保權益 勞動部三大提醒

林業工作常常需要大量人力,一些雇主會聘請移工協助,勞動部今天(4日)提醒,無論是個人經營林場還是透過農會外展服務,只要僱用移工,應依規定向勞保局成立投保單位,為所僱用的移工辦理參加勞工保險。
根據《勞工保險條例》,僱用 5 人以上的林場、合作社或公益事業,必須為所有勞工、包含台籍與外籍勞工,都是強制投保勞工保險。如果僱用人數在 4 人以下,雇主可以自願選擇是否投保。但要注意的是,不論人數多少,都必須依《勞工職業災害保險及保護法》為移工辦理職災保險,以確保勞工在發生意外時能獲得基本保障。
文長,https://www.rti.org.tw/news/view/id/2240500 
∼Rti 中央廣播電臺∼


gotop