正在加載......
※※歡迎本月新會員:●同合順企業有限公司加入共同為人仲業一起努力~●請各會員於111年10月07日前完成111年度第三季私立就業服務機構求職求才狀況申報表;若有填寫不實之情事或未申報,可依就業服務法第40條第11款處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,請會員留意。 ●恭賀 哲陞實業有限公司 胡中裕先生 高票連任本會第八屆理事長、永信國際有限公司 朱志成先生 高票連任第八屆監事會主席 ~※※印尼代表處提醒:至印尼代表處洽公,一定要著正式服裝。 ※歡迎加入本協會~~
X
 
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼    加入會員

臺北市政府勞動局-雇主照過來 5月1日施行的《勞工職業災害保險及保護法》

臺北市政府勞動局-雇主照過來 5月1日施行的《勞工職業災害保險及保護法》 今年5月1日施行的《勞工職業災害保險及保護法》#職保法
將外籍家庭看護工、幫傭均納為強制投保對象,應由其雇主為其申報加保
外籍家庭看護工及幫傭之職災行業分類屬「家事服務業」,職災費率為0.18% 以每位勞工每月投保薪資25,250元計,單月保險費為45元。
我已經幫我家阿娣加保勞工職業災害保險了,請問還有需要加保意外事故保險嗎?
要哦!
職業災害保險與意外事故保險之保障目的及範圍不同,外籍家庭看護工已依法加保
勞工職業災害保險,雇主仍需依勞動契約約定,為其投保意外事故保險。
外籍家庭看護工於執行職務發生職業災害,屬職業災害保險所給付之範圍。 如為一般意外傷害,則不屬於職業災害保險給付之範圍,將透過意外事故保險給付。
~臺北市政府勞動局


gotop